L’organisation personnelle de l’élu

L’organisation personnelle de l’élu

Prérequis : Aucun

Acquis recherchés : Acquisition d’un socle de connaissances sur l’organisation personnelle de l’élu

Méthodologie employée : Ce module se déroule en plusieurs séances permettant un accompagnement, tout au long de l’année, de l’élu, de la gestion de son mandat et de ses projets en direction de la population.

Durée : 20 heures (différents entretiens)

Effectif : 1 personne

Coût de la formation : Prise en charge par le droit individuel à la formation des élus (DIF élus) ou par les crédits de formation de la collectivité (en fonction de la strate de population de la collectivité)

Le tarif comprend : la préparation, l’adaptation des supports aux besoins, le suivi de la formation.

Planning et lieu de la formation : à la demande de l’élu

Intervenants : Selon besoin

Descriptif de la formation :

Les élus sont au cœur de la mise en œuvre des politiques publiques. Exercer son mandat nécessite une implication très importante et une organisation personnelle entre vie politique, personnelle et professionnelle très précise. Souvent livrés à eux-mêmes ils expriment leur besoin de confronter leur action et d’être accompagnés dans la mise en œuvre des politiques publiques.

Objectifs de la formation :

• Savoir être maître de son temps et de son agenda
• Mesurer les impacts de ses choix
• S’affirmer en tant qu’élu décisionnaire

PROGRAMME DE LA FORMATION

Organiser son temps

• L’équilibre vie politique / vie personnelle / vie professionnelle
• La définition des priorités
• Les méthodes d’optimisation des réunions

Les mécanismes de la prise de décision

• Les différents types de décisions
• Le processus cognitif
• Les arguments
• Les choix

Développement de son leadership

• La confiance en soi
• Le charisme
• Le travail collectif
• La relation aux parties prenantes du mandat